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4006-900-901

助力市場營銷與服務(wù)的數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)

參加對象:銷售部、營業(yè)廳、市場營銷部、運營分析部、業(yè)務(wù)支撐部等業(yè)務(wù)及應(yīng)用人員。 本課程由淺入深,結(jié)合原理主講軟件工具應(yīng)用,不需要太深的數(shù)學(xué)知識,但希望掌握數(shù)據(jù)分析的相關(guān)人員。
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程為基礎(chǔ)課程,面向所有業(yè)務(wù)部門。

本課程的主要目的是,幫助學(xué)員了解大數(shù)據(jù)的本質(zhì),培養(yǎng)學(xué)員的數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)思維,掌握常用的統(tǒng)計分析方法和工具,以業(yè)務(wù)問題為導(dǎo)向,提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。

本課程具體內(nèi)容包括:

1、  大數(shù)據(jù)的本質(zhì),核心數(shù)據(jù)思維

2、  數(shù)據(jù)分析過程,數(shù)據(jù)分析框架

3、  數(shù)據(jù)分析工具,數(shù)據(jù)可視呈現(xiàn)

4、  影響因素分析,定量預(yù)測模型

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課程收益  PROGRAM BENEFITS

本課程從實際的業(yè)務(wù)需求出發(fā),結(jié)合行業(yè)的典型應(yīng)用特點,圍繞實際的商業(yè)問題,對數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進行了全面的介紹(從數(shù)據(jù)收集與處理,到數(shù)據(jù)分析與挖掘,再到數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫),通過大量的操作演練,幫助學(xué)員掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的思路、方法、表達、工具,從大量的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)中進行分析,挖掘客戶行為特點,幫助運營團隊深入理解業(yè)務(wù)運作,以達到提升學(xué)員的數(shù)據(jù)綜合分析能力,支撐運營決策的目的。

通過本課程的學(xué)習,達到如下目的:

1、  了解數(shù)據(jù)分析的本質(zhì),理解數(shù)據(jù)決策的底層邏輯

2、  學(xué)會搭建數(shù)據(jù)分析框架,熟悉常用的業(yè)務(wù)模型

3、  熟悉數(shù)據(jù)分析標準過程,能夠按步驟進行數(shù)據(jù)分析

4、  掌握常用數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel高級數(shù)據(jù)分析工具

5、  掌握常用高級定量預(yù)測模型,理解模型原理,學(xué)會解讀模型含義


【學(xué)員要求】

1、     每個學(xué)員自備一臺便攜機(必須)。

2、     便攜機中事先安裝好Excel 2013版本(建議2016版本以上)。

注:講師可以提供試用版本軟件及分析數(shù)據(jù)源。

 

【授課方式】

理論精講 + 案例演練 + 實際業(yè)務(wù)問題分析 + Excel實踐操作

采用互動式教學(xué),圍繞業(yè)務(wù)問題,展開數(shù)據(jù)分析過程,全過程演練操作,讓學(xué)員在分析、分享、講授、總結(jié)、自我實踐過程中獲得能力提升。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:  數(shù)據(jù)核心理念數(shù)據(jù)思維篇

問題:什么是數(shù)據(jù)思維?大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯以及決策依據(jù)是什么?

1、 數(shù)字化五大技術(shù)戰(zhàn)略:ABCDI戰(zhàn)略

2、 大數(shù)據(jù)的本質(zhì)

  數(shù)據(jù),是事物發(fā)展和變化過程中留下的痕跡

  大數(shù)據(jù)不在于量大,而在于全(多維性)

  業(yè)務(wù)導(dǎo)向還是技術(shù)導(dǎo)向

3、 大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯(即四大核心價值)

  探索業(yè)務(wù)規(guī)律,按規(guī)律來管理決策

案例:客流規(guī)律與排班及最佳營銷時機

案例:致命交通事故發(fā)生的時間規(guī)律

  發(fā)現(xiàn)運營變化,定短板來運營決策

案例:考核周期導(dǎo)致的員工月初懈怠

案例:工序信號異常監(jiān)測設(shè)備故障

  理清要素關(guān)系,找影響因素來決策

案例:情緒對于股市漲跌的影響

案例:為何升職反而會增加離職風險?

  預(yù)測未來趨勢,通過預(yù)判進行決策

案例:惠普預(yù)測員工離職風險及挽留

案例:保險公司的車險預(yù)測與個性化保費定價

4、 大數(shù)據(jù)決策的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化:將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題

  數(shù)據(jù)信息化:提取數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)規(guī)律信息

  信息策略化:基于規(guī)律形成業(yè)務(wù)應(yīng)對策略

案例:用數(shù)據(jù)來識別喜歡賺“差價”的營業(yè)員

第二部分:  精準營銷分析分析步驟篇

1、 數(shù)據(jù)分析的六步曲

2、 步驟1:明確目的,確定分析思路

  確定分析目的:要解決什么樣的業(yè)務(wù)問題

  確定分析思路:分解業(yè)務(wù)問題,構(gòu)建分析框架

3、 步驟2:收集數(shù)據(jù),尋找分析素材

  明確數(shù)據(jù)范圍

  確定收集來源

  確定收集方法

4、 步驟3:整理數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

  數(shù)據(jù)質(zhì)量評估

  數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理和變量處理

  探索性分析

5、 步驟4:分析數(shù)據(jù),尋找業(yè)務(wù)答案

  選擇合適的分析方法

  構(gòu)建合適的分析模型

  選擇合適的分析工具

6、 步驟5:呈現(xiàn)數(shù),解讀業(yè)務(wù)規(guī)律

  選擇恰當?shù)膱D表

  選擇合適的可視化工具

  提煉業(yè)務(wù)含義

7、 步驟6:撰寫報告,形成業(yè)務(wù)策略

  選擇報告種類

  完整的報告結(jié)構(gòu)

演練:產(chǎn)品精準營銷案例分析

  如何搭建精準營銷分析框架

  精準營銷分析的過程和步驟

第三部分:  用戶行為分析統(tǒng)計方法篇

問題:數(shù)據(jù)分析方法的種類?分析方法的不同應(yīng)用場景?

1、 業(yè)務(wù)分析的三個階段

  現(xiàn)狀分析:通過企業(yè)運營指標來發(fā)現(xiàn)規(guī)律及短板

  原因分析:查找數(shù)據(jù)相關(guān)性,探尋目標影響因素

  預(yù)測分析:合理配置資源,預(yù)判業(yè)務(wù)未來的趨勢

2、 常用的數(shù)據(jù)分析方法種類

  描述性分析法(對比/分組/結(jié)構(gòu)/趨勢/交叉

  相關(guān)性分析法(相關(guān)/方差/卡方

  預(yù)測性分析法(回歸/時序/決策樹/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)

  專題性分析法(聚類/關(guān)聯(lián)/RFM模型/…

3、 統(tǒng)計分析基礎(chǔ)

  統(tǒng)計分析兩大關(guān)鍵要素(類別、指標)

  統(tǒng)計分析的操作模式(類別à指標)

  統(tǒng)計分析三個操作步驟(統(tǒng)計、畫圖、解讀)

4、 常用的描述性指標

  集中程度:均值、中位數(shù)、眾數(shù)

  離散程度:極差、方差/標準差、IQR

  分布形態(tài):偏度、峰度

5、 基本分析方法及其適用場景

  對比分析(查看數(shù)據(jù)差距,發(fā)現(xiàn)事物變化)

演練:尋找用戶的地域分布特征

演練:分析產(chǎn)品受歡迎情況及貢獻大小

演練:用數(shù)據(jù)來探索增量不增收困境的解決方案

  分布分析(查看數(shù)據(jù)分布,探索業(yè)務(wù)層次)

演練:銀行用戶的消費水平和消費層次分析

演練:客戶年齡分布/收入分布分析

案例:通信運營商的流量套餐劃分合理性的評估

演練:呼叫中心接聽電話效率分析(呼叫中心)

  結(jié)構(gòu)分析(查看指標構(gòu)成,評估結(jié)構(gòu)合理性)

案例:增值業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)分析(通信)

案例:物流費用成本結(jié)構(gòu)分析(物流)

案例:中移動用戶群動態(tài)結(jié)構(gòu)分析

演練:財務(wù)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)瀑布圖、財務(wù)收支的變化瀑布圖

  趨勢分析(發(fā)現(xiàn)事物隨時間的變化規(guī)律)

案例:破解零售店銷售規(guī)律

案例:手機銷量的淡旺季分析

案例:微信用戶的活躍時間規(guī)律

演練:發(fā)現(xiàn)客流量的時間規(guī)律

  交叉分析(從多個維度的數(shù)據(jù)指標分析)

演練:用戶性別+地域分布分析

演練:不同客戶的產(chǎn)品偏好分析

演練:不同學(xué)歷用戶的套餐偏好分析

演練:銀行用戶的違約影響因素分析

第四部分:  用戶行為分析分析框架篇

問題:如何才能全面/系統(tǒng)地分析而不遺漏?如何分解和細化業(yè)務(wù)問題?

1、 業(yè)務(wù)分析思路和分析框架來源于業(yè)務(wù)模型

2、 常用的業(yè)務(wù)模型

  外部環(huán)境分析:PEST

  業(yè)務(wù)專題分析:5W2H

  競品/競爭分析:SWOT、波特五力

  營銷市場專題分析:4P/4C

3、 用戶行為分析(5W2H分析思路和框架)

  WHY:原因(用戶需求、產(chǎn)品亮點、競品優(yōu)劣勢)

  WHAT:產(chǎn)品(產(chǎn)品喜好、產(chǎn)品貢獻、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))

  WHO:客戶(基本特征、消費能力、產(chǎn)品偏好)

  WHEN:時間(淡旺季、活躍時間、重購周期)

  WHERE:區(qū)域/渠道(區(qū)域喜好、渠道偏好)

  HOW:支付/促銷(支付方式、促銷方式有效性評估等)

  HOW MUCH:價格(費用、成本、利潤、收入結(jié)構(gòu)、價格偏好等)

4、 案例研討

結(jié)合公司具體業(yè)務(wù)目標,搭建數(shù)據(jù)分析框架

 

第五部分:  數(shù)據(jù)分析報告數(shù)據(jù)可視化篇(基于需求,略講或不講)

1、 常用圖形類型及選擇原則

2、 基本圖形畫圖技巧

3、 圖形美化原則

4、 表格美化技巧

案例:繪圖示例

 

第六部分:  數(shù)據(jù)分析報告數(shù)據(jù)報告篇(基于需求,略講或不講)

問題:如何讓你的分析報告顯得更專業(yè)?

1、 分析報告的種類與作用

2、 報告的結(jié)構(gòu)

3、 報告命名的要求

4、 報告的目錄結(jié)構(gòu)

5、 前言

6、 正文

7、 結(jié)論與建議

案例:報告示例和演示

 

第七部分:  影響因素分析原因分析篇

營銷問題:哪些因素是影響業(yè)務(wù)目標的關(guān)鍵要素?比如,產(chǎn)品在貨架上的位置是否對銷量有影響?價格和廣告開銷是如何影響銷量的?影響風控的關(guān)鍵因素有哪些?如何判斷?

1、 影響因素分析的常見方法

2、 相關(guān)分析(衡量兩數(shù)據(jù)型變量的線性相關(guān)性)

  相關(guān)分析簡介

  相關(guān)分析的應(yīng)用場景

  相關(guān)分析的種類

  相關(guān)分析的基本步驟

演練:營銷費用會影響銷售額嗎?影響程度如何量化?

演練:哪些因素與汽車銷量有相關(guān)性

演練:影響用戶消費水平的因素會有哪些

3、 方差分析(衡量類別變量與數(shù)值變量間的相關(guān)性)

  方差分析的應(yīng)用場景

  方差分析的三個種類

2  單因素方差分析

2  多因素方差分析

2  協(xié)方差分析

  單因素方差分析的原理

  方差分析的四個步驟

  解讀方差分析結(jié)果的兩個要點

演練:擺放位置與銷量有關(guān)嗎

演練:客戶學(xué)歷對消費水平的影響分析

演練:廣告和價格是影響終端銷量的關(guān)鍵因素嗎

演練:營業(yè)員的性別、技能級別對產(chǎn)品銷量有影響嗎

演練:尋找影響產(chǎn)品銷量的關(guān)鍵因素

4、 相關(guān)性分析方法總結(jié)

第八部分:  因素量化分析回歸分析篇

營銷問題:如何預(yù)測未來的產(chǎn)品銷量/銷售額?如果產(chǎn)品跟隨季節(jié)性變動,該如何預(yù)測?

1、 回歸分析簡介和原理

2、 回歸分析的種類

  一元回歸/多元回歸

  線性回歸/非線性回歸

3、 常用回歸分析方法

  散點圖+趨勢線(一元)

  線性回歸工具(多元線性)

  規(guī)劃求解工具(非線性回歸)

演練:散點圖找營銷費用與銷售額的關(guān)系

4、 線性回歸分析的五個步驟

演練:營銷費用、辦公費用與銷售額的關(guān)系(線性回歸)

5、 線性回歸方程的解讀技巧

  定性描述:正相關(guān)/負相關(guān)

  定量描述:自變量變化導(dǎo)致因變量的變化程度

6、 回歸預(yù)測模型評估

  質(zhì)量評估指標:判定系數(shù)R^2

  如何選擇最佳回歸模型

演練:如何選擇最佳的回歸預(yù)測模型(一元曲線回歸)

7、 帶分類自變量的回歸預(yù)測

演練:汽車季度銷量預(yù)測

演練:工齡、性別與終端銷量的關(guān)系

演練:如何評估銷售目標與資源最佳配置

 

結(jié)束:課程總結(jié)與問題答疑。

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
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業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
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職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
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戰(zhàn)略經(jīng)營
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