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4006-900-901

向管理要業(yè)績(jī)——價(jià)值管理為核心的業(yè)財(cái)融合

參加對(duì)象:企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理者
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位越來(lái)越重要。企業(yè)急需優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)管理模式以實(shí)現(xiàn)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)管理行為的有效把控,進(jìn)而為提升自身的內(nèi)部控制水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,不斷提升改進(jìn)企業(yè)的綜合竟?fàn)帉?shí)力。

大數(shù)據(jù)、人工智能的迅猛發(fā)展,加速了管理會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái),很多核算會(huì)計(jì)思維固化卻不自知?,F(xiàn)在的你,是否還在迷茫,一直不理解到底什么是現(xiàn)代會(huì)計(jì)?事實(shí)上,現(xiàn)代會(huì)計(jì)已經(jīng)走出了會(huì)計(jì)核算的范疇,將財(cái)務(wù)工作深入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)工作不只是單獨(dú)的核算與記賬了,已升級(jí)的事前的規(guī)劃、事中的監(jiān)督、事后的評(píng)價(jià)等工作中。從財(cái)務(wù)的視角看市場(chǎng)、看客戶(hù)、看產(chǎn)品、看現(xiàn)金流,讓企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式,從資金安全的角度來(lái)設(shè)計(jì)資金流向。做到業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)不分家,合二為一的業(yè)務(wù)流程,即防范了風(fēng)險(xiǎn)、又創(chuàng)造了價(jià)值。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

本課程從企業(yè)經(jīng)營(yíng)中管理者關(guān)注的是什么?這些問(wèn)題與事項(xiàng)在報(bào)表中又是如何體現(xiàn)的,從報(bào)表的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,這些問(wèn)題是業(yè)務(wù)性的、戰(zhàn)略性的、內(nèi)部性的、外部性的、管理性的,在找出問(wèn)題所在后,又給出管理的工具與方法,如何來(lái)解決和防范這些問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。

具體培訓(xùn)收益主要概括為以下幾點(diǎn):

● 掌握財(cái)務(wù)信息化的管理內(nèi)容

● 掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管控目標(biāo)

● 掌握信息傳遞的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)容

● 掌握業(yè)務(wù)信息傳遞的管控方法

● 掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集控制的方法

● 掌握數(shù)據(jù)信息傳遞管控的工具運(yùn)用

● 掌握管理報(bào)表的問(wèn)題分析與解決

● 掌握建立解決問(wèn)題方案的體系方法

課程模型:

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課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:數(shù)字時(shí)代業(yè)財(cái)融合認(rèn)知篇——信息傳遞

案例導(dǎo)入:海爾公司高層調(diào)頻會(huì)

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息傳遞管理

導(dǎo)入:信息傳遞的本質(zhì)與意義

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表形式的經(jīng)營(yíng)成果信息

2. 文件制度形式的管理決策信息

3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)形式的運(yùn)營(yíng)情況信息

二、財(cái)務(wù)報(bào)告的信息傳遞

1. 財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)質(zhì)性意義

2. 財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系

、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)信息傳遞

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的關(guān)系

2. 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)看報(bào)表哪些項(xiàng)目?

3. 經(jīng)營(yíng)管理要看財(cái)務(wù)哪些數(shù)據(jù)?

課堂互動(dòng):1)討論學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的信息管理范圍

2)信息傳遞對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的影響

解決問(wèn)題:1)了解經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不同的信息傳遞方式

2)掌握?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)代表企業(yè)的什么事項(xiàng)與問(wèn)題

 

第二講:數(shù)字時(shí)代業(yè)財(cái)融合責(zé)任篇——有效溝通

案例導(dǎo)入:A財(cái)務(wù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)表分析

一、價(jià)值管理的決策依據(jù)

1. 業(yè)務(wù)部門(mén)做管理決策時(shí)的依據(jù)是什么?

2. 避免三拍式的管理方法?

3. 業(yè)務(wù)部門(mén)如何向財(cái)務(wù)要數(shù)據(jù)?要哪些數(shù)據(jù)是有效的?

4. 財(cái)務(wù)、人資等職能部門(mén)出具哪些數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)部門(mén)需要的?是能解決問(wèn)題的?

5. 服務(wù)職能部門(mén)如何判斷報(bào)表數(shù)據(jù)是有價(jià)值的?

二、報(bào)表原理與管理運(yùn)用

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)外部公告時(shí),對(duì)業(yè)務(wù)管理的影響?

2. 業(yè)務(wù)部門(mén)看什么樣的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)是有意義的?

3. 業(yè)務(wù)部如何看懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表達(dá)的意義?

4. 什么樣的報(bào)表能讓業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)統(tǒng)一目標(biāo)?

5. 什么樣的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)部門(mén)需要的?或是有管理意義的?

、管理報(bào)表的有效溝通

1. 做到業(yè)務(wù)部認(rèn)可的報(bào)表數(shù)據(jù)是如何的統(tǒng)一共識(shí)?

2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全性、風(fēng)險(xiǎn)性需求的報(bào)表有哪些?

3. 企業(yè)資產(chǎn)管理性的報(bào)表是什么樣的?怎么用?

4. 管理報(bào)表是業(yè)務(wù)部做還是財(cái)務(wù)部做的?

5. 按時(shí)間管理需求的管理報(bào)表?

課堂互動(dòng):1)討論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表與數(shù)據(jù)

2)討論案例學(xué)習(xí)管理報(bào)表并會(huì)運(yùn)用

解決問(wèn)題:1)看了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表,看不懂,也找不出報(bào)表中的有問(wèn)題事項(xiàng)

2)想要從數(shù)據(jù)中找問(wèn)題,但不知道財(cái)務(wù)職能部門(mén)要哪些報(bào)表和數(shù)據(jù)

3)找不出報(bào)表中的問(wèn)題、也找不出自已哪里有問(wèn)題、更不要說(shuō)解決問(wèn)題?

4)財(cái)務(wù)給的不是我要的,我想要的財(cái)務(wù)又不給,沒(méi)有統(tǒng)一的共識(shí)和目標(biāo)。

第三講:數(shù)字時(shí)代業(yè)財(cái)融合技能篇——業(yè)財(cái)融合

案例導(dǎo)入:華為公司業(yè)務(wù)融合式的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

一、管理決策的財(cái)務(wù)分析

1. 明確業(yè)務(wù)部管理的目標(biāo)

2. 分析管理目標(biāo)所影響的因素

3. 分析影響因素的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)

4. 找出經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目

二、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的管理分析

1. 運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

1)存貨的結(jié)構(gòu)分析數(shù)據(jù)

2)應(yīng)收賬款的分析數(shù)據(jù)

3)貨幣資金的分析數(shù)據(jù)

4)其他短期性資產(chǎn)分析數(shù)據(jù)

2. 產(chǎn)能資產(chǎn)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

1)固定資產(chǎn)管理報(bào)表數(shù)據(jù)

2)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值報(bào)表數(shù)據(jù)

3)在建工程項(xiàng)目報(bào)表數(shù)據(jù)

3. 成本管控的價(jià)值分析

1)數(shù)字時(shí)代成本管理概述

2)成本核算與管控的關(guān)系

3)成本管控的手段與方法

4)成本差異分析與管控

4. 權(quán)益性資產(chǎn)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

5. 日常運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

、大數(shù)據(jù)分析的實(shí)務(wù)運(yùn)用

1. 大數(shù)據(jù)分析方法的運(yùn)用

2. 數(shù)據(jù)邏輯法分析的運(yùn)用

3. 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析

4. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析

5. 大數(shù)據(jù)分析在內(nèi)部控制上的運(yùn)用

6. 大數(shù)據(jù)分析在舞弊審計(jì)上的運(yùn)用

7. 大數(shù)據(jù)分析在成本管控上的運(yùn)用

課堂互動(dòng):1)討論學(xué)習(xí)掌握能幫助我做管理和業(yè)務(wù)的報(bào)表數(shù)據(jù)

2)通過(guò)案例學(xué)習(xí)掌握大數(shù)據(jù)的分析方法解決管理問(wèn)題

解決問(wèn)題:1)管理沒(méi)有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,憑感覺(jué)式的管理手段

2)運(yùn)用管理報(bào)表分析后的結(jié)果做管理決策

3)財(cái)務(wù)分析結(jié)果提升管理的能力

4)運(yùn)用管理報(bào)表數(shù)據(jù)讓業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)統(tǒng)一融合

 

第四講:數(shù)字時(shí)代業(yè)財(cái)融合價(jià)值篇——解決方案

案例導(dǎo)入:外部數(shù)據(jù)信息的內(nèi)部決策管理錯(cuò)誤

一、獲利能力分析解決方案

1. 從企業(yè)業(yè)務(wù)模塊分析獲利

2. 從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析獲利能力

3. 從財(cái)務(wù)相指標(biāo)分析獲利能力

經(jīng)營(yíng)效率分析解決方案

1. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析的經(jīng)營(yíng)效率

2. 非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析的經(jīng)營(yíng)效率

3. 大數(shù)據(jù)分析法分析的經(jīng)營(yíng)效率

、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析解決方案

1. 現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)分析

2. 資金鏈風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)分析

3. 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析

課堂互動(dòng):1)討論學(xué)習(xí)分析數(shù)據(jù)模型

2)討論學(xué)習(xí)建立問(wèn)題的解決方案

解決問(wèn)題:1)管理的方向明確,但沒(méi)有解決的方案與方法

2)明確目標(biāo)后,運(yùn)用經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析找出問(wèn)題,并解決問(wèn)題

3)學(xué)會(huì)識(shí)別運(yùn)用數(shù)據(jù)分析管理的風(fēng)險(xiǎn)、找到風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、并控制風(fēng)險(xiǎn)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
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