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4006-900-901

物資管理及采購(gòu)流程優(yōu)化

參加對(duì)象:采購(gòu)、質(zhì)量(SQE)、計(jì)劃、物資部、供應(yīng)商管理等與供應(yīng)鏈相關(guān)的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

VUCA時(shí)代,產(chǎn)業(yè)鏈供需雙向不穩(wěn)定,面對(duì)市場(chǎng)多樣化、個(gè)性化、不確性、柔性快響應(yīng)需求,向采購(gòu)管理要利潤(rùn)成為越來越多企業(yè)管理的方向。采購(gòu)的專業(yè)能力及綜合能力而臨新的挑戰(zhàn),計(jì)劃總變、斷供、價(jià)格飛漲、交期急、周期短、質(zhì)量問題頻發(fā),好的供應(yīng)商不夠用,不好用的供應(yīng)商總換不掉,合作的供應(yīng)商越來越難管。多款批小單量的柔性快反供應(yīng)鏈模式下,采購(gòu)如何管理物資?如何提升采購(gòu)齊套準(zhǔn)期率,保證供應(yīng)及準(zhǔn)期?如何管理物資庫(kù)存?如何優(yōu)化采購(gòu)流程,提升采購(gòu)物資管理的綜合效益?

本課程針對(duì)如上物資及采購(gòu)流程的問題,站在供應(yīng)鏈管理角度,從物資計(jì)劃管理、采購(gòu)交期管理、物資庫(kù)存管理、采購(gòu)流程優(yōu)化四方面,結(jié)合工具、表單、模型、案例,講練結(jié)合,拓展企業(yè)采購(gòu)管理專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)采購(gòu)的計(jì)劃、交付管理能力,提高采購(gòu)綜合能力,達(dá)至降本增效目標(biāo),提升企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

構(gòu)建物資計(jì)劃系統(tǒng)框架,具備物資計(jì)劃管控全局意識(shí);

掌握物資計(jì)劃管理方法,把控物資計(jì)劃管理關(guān)鍵要點(diǎn);

理解物資前置期的應(yīng)用,掌握采購(gòu)交期管理方法措施;

清晰物資庫(kù)存管理路徑,應(yīng)用協(xié)同理念優(yōu)化采購(gòu)流程;

圖片3.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:S&OP產(chǎn)銷協(xié)同

工具二:年度采購(gòu)計(jì)劃編制框架

工具三:采購(gòu)前置期考慮因素

工具四:編制采購(gòu)計(jì)劃的依據(jù)

工具五:采購(gòu)訂單跟催的要點(diǎn)

工具六:“交期延遲責(zé)任”

工具七:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序

工具八:采購(gòu)訂單交付過程細(xì)節(jié)管控

工具九:“四種瓶頸模式庫(kù)存”

......

輸出成果:

成果1:物資計(jì)劃管理的體系圖

成果2:物資交期縮短的路徑圖

成果3:呆滯庫(kù)存防控措施優(yōu)化

成果4:采購(gòu)的協(xié)同流程優(yōu)化圖

 

課程知識(shí)體系

圖片4.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:關(guān)于年度采購(gòu)計(jì)劃的那些事

第一講:物資采購(gòu)計(jì)劃管理

一、物資管理的總盤-年度采購(gòu)計(jì)劃

1、采購(gòu)金額            2、采購(gòu)品類          3、采購(gòu)數(shù)量            

4、合作供應(yīng)商          5、采購(gòu)戰(zhàn)略

案例:M公司的年度采購(gòu)計(jì)劃編制

二、物資管理的源盤-采購(gòu)需求管理

1、采購(gòu)需求的預(yù)測(cè)      2、供應(yīng)商早期參與

3、供應(yīng)鏈模式匹配      4、S&OP產(chǎn)銷協(xié)同

案例:L公司小單快反模式供應(yīng)商的協(xié)調(diào)與溝通

三、物資管理的底盤-采購(gòu)計(jì)劃編制

1、編制采購(gòu)計(jì)劃的作用

圖:制訂采購(gòu)計(jì)劃的作用

2、采購(gòu)計(jì)劃的種類           

圖:采購(gòu)計(jì)劃的種類

3、編制采購(gòu)計(jì)劃的依據(jù)

圖:編制采購(gòu)計(jì)劃的依據(jù)

4、編制采購(gòu)計(jì)劃的步驟

1)物料分類                圖:物料的四大類

2)采購(gòu)分析                3)購(gòu)量計(jì)算         

4)采購(gòu)計(jì)劃編制            5)MRP采購(gòu)計(jì)劃

5、采購(gòu)訂單日常跟催計(jì)劃

案例1:如何高效開齊套對(duì)單會(huì)?      案例2:SRM供應(yīng)商管理系統(tǒng)應(yīng)用

四、采購(gòu)計(jì)劃管理的命盤-采購(gòu)訂單評(píng)審

1、采購(gòu)訂單評(píng)審機(jī)制       2、采購(gòu)訂單評(píng)審流程

3、采購(gòu)訂單評(píng)審把關(guān)

案例1:采購(gòu)如何處理銷售強(qiáng)勢(shì)的交期需求?

案例2:M公司客戶數(shù)及訂單數(shù)增多,款多量小、交期短,緊急采購(gòu)需求多,生產(chǎn)加班加點(diǎn)趕交貨,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示企業(yè)卻不賺錢,怎么辦?

成果1:物資計(jì)劃管理的體系圖

 

第二講:物資采購(gòu)交期管理

導(dǎo)入:生產(chǎn)停工引發(fā)的采購(gòu)噩夢(mèng)

一、采購(gòu)的前置期

1、規(guī)定合適的前置期

1:前置期的概念              2:采購(gòu)方前置期考慮因素

3:供應(yīng)商前置期考慮因素      4:采購(gòu)方需明確的內(nèi)容

2、正確應(yīng)用前置期

1)縮短前置期

2)落實(shí)前置期

案例:采購(gòu)周期還可以再壓縮嗎?

二、采購(gòu)交期跟催

1、下訂單階段的跟催             表:采購(gòu)下訂單階段跟催的事項(xiàng)

3、訂單進(jìn)行階段跟催             表:訂單進(jìn)行階段跟催的要點(diǎn)

4、訂單生產(chǎn)階段跟催             表:訂單生產(chǎn)階段跟催的要點(diǎn)

5、訂單交貨階段跟催             表:訂單交貨后階段跟催的要點(diǎn)

案例:如何評(píng)估采購(gòu)的跟單效率?

三、交期延遲處理

1、交貨期延遲責(zé)任                  1:供應(yīng)商負(fù)責(zé)的交貨期延遲

2:雙方溝通差距導(dǎo)致的交期延遲   3:采購(gòu)方負(fù)責(zé)的交貨期延遲

2、改善與供應(yīng)商的溝通              1:引起辦調(diào)差距的主要原因

表:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序             2:消除雙方溝通不良的基本對(duì)策

3、強(qiáng)化交貨期意識(shí)及制度            圖:建立加強(qiáng)交貨期意識(shí)的制度

 異常發(fā)生報(bào)告制度        延遲對(duì)策報(bào)告制度       延遲率公告制度

 與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度              圖:與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度

 與技付條件聯(lián)結(jié)制度              圖:與支付條件聯(lián)結(jié)的制度

 表揚(yáng)制度                        表:各公司的表揚(yáng)制度

 指導(dǎo)培育制度

 抱怨期望處理制度

4、采購(gòu)合同管理

案例:供應(yīng)商交貨遲期的判定與獎(jiǎng)罰處理

成果2:物資交期縮短的路徑圖

 

第三講:物資庫(kù)存管理

案例:為什么倉(cāng)庫(kù)越大,庫(kù)存越多?

SCOR模型的交付與庫(kù)存

、庫(kù)存與需求的關(guān)系

1、單周期需求  2、多周期需求

三、四種典型的瓶頸模式庫(kù)存

1、四種瓶頸模式下庫(kù)存是如何產(chǎn)生的?

2、課堂訓(xùn)練:以TOC財(cái)務(wù)邏輯應(yīng)選擇生產(chǎn)哪個(gè)產(chǎn)品?

四、物料需求與庫(kù)存控制調(diào)節(jié)

1、相關(guān)需求  

1)訂貨時(shí)間       2)訂貨數(shù)量、

2、獨(dú)立需求

1)安全庫(kù)存       2)拉式補(bǔ)貨

討論:如何預(yù)防呆滯庫(kù)存?

成果3:呆滯庫(kù)存防控措施優(yōu)化

 

第四講:采購(gòu)流程的優(yōu)化

案例:PMC計(jì)劃失效成眾矢之?dāng)?/span>

一、供應(yīng)鏈上游不穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)

1、傳統(tǒng)供應(yīng)鏈上游的長(zhǎng)鞭效應(yīng)     2、供應(yīng)商管理應(yīng)對(duì)法    3、庫(kù)存優(yōu)化應(yīng)對(duì)法

二、供應(yīng)鏈的協(xié)同管理

1、戰(zhàn)略協(xié)同

案例:便利店智能選址

2、信息協(xié)同

案例:不斷被放大的需求

3、業(yè)務(wù)協(xié)同

案例:韓都衣舍的5+1系統(tǒng)    

4、分配協(xié)同

案例:戰(zhàn)略供應(yīng)商策略為何無效?

案例:ZARA協(xié)同供應(yīng)鏈管理的典范

三、供應(yīng)鏈信息共享策略

1、信息共享策略圖

2、CPFR供應(yīng)鏈管理

案例:沃爾瑪?shù)?/span>CPFR管理

1)CPFR的流程      2)CPFR的操作步驟    3)CPFR的實(shí)施方法

四、采購(gòu)協(xié)同流程的優(yōu)化

1、會(huì)議宗旨與機(jī)制                2、人員組成    

3、會(huì)議組織與過程管理            4、會(huì)議成果與持續(xù)改進(jìn)

成果4:采購(gòu)協(xié)同流程優(yōu)化圖

【課程回顧,結(jié)業(yè),總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表祝福,合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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