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4006-900-901

數(shù)字化人才建設(shè)相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn):CDA Level Ⅰ考試培訓(xùn)

參加對象:人人皆需的職場數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):6~8天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

圖片2.jpg

什么是CDA

CDACertified Data Analyst),是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)大背景和人工智能時代趨勢下,源自中國,走向世界,面向全球的數(shù)字化人才認(rèn)證,旨在提升數(shù)字化人才的數(shù)據(jù)技能,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動行業(yè)數(shù)字化發(fā)展。

CDA 具體指在互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售、咨詢、電信、醫(yī)療、旅游等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)的采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)報告、提供決策的新型數(shù)據(jù)人才。CDA 持證者秉承著先進(jìn)商業(yè)數(shù)據(jù)分析的新理念,遵循著《CDA 職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則》新規(guī)范,發(fā)揮著自身數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)能力,推動科技創(chuàng)新進(jìn)步,助力經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。


CDA數(shù)據(jù)分析師證書是由哪里頒發(fā)的:

      就像 CFAACCA、PMP 多知名的行業(yè)認(rèn)證,CDA 是在 2013 年左右由行業(yè)專領(lǐng)先機(jī)構(gòu)組成的數(shù)據(jù)科學(xué)聯(lián)盟共同發(fā)起。隨著 CDA 認(rèn)證近十年的發(fā)展,行業(yè)認(rèn)可度越來越高,在中國也得到官方的認(rèn)可,目前由教育部中國成人教育協(xié)會數(shù)據(jù)分析 教育培訓(xùn)專業(yè)監(jiān)制,并被國標(biāo)發(fā)認(rèn)全國唯一的數(shù)據(jù)分析人才標(biāo)準(zhǔn)(網(wǎng) 址:http://www.ttbz.org.cn/Home/Show/16633) 。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

CDA證書的認(rèn)可度及含金量:

CDA 是目前行業(yè)內(nèi)具有高認(rèn)可度和高含金量的數(shù)字化人才認(rèn)證,就像金融領(lǐng)域的 CFA, 領(lǐng)CPA,數(shù)據(jù)領(lǐng)域看CDA。各大企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)已將 CDA證書為員工考核提升的標(biāo)準(zhǔn)。CDA人遍布全國,包括幾乎所有的行、三大運營商、知名企、知名商、跨國大型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等100多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)。CDA認(rèn)證是系統(tǒng)化、科學(xué)化、被廣認(rèn)可的數(shù)字化人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

 

CDA Level Ⅰ級認(rèn)證面向人群:人人皆需的職場數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能

1. 零基礎(chǔ)就業(yè)轉(zhuǎn)行者、應(yīng)屆畢業(yè)生

2. 產(chǎn)品、運營、營銷等業(yè)務(wù)崗與研發(fā)、技術(shù)崗在職者

3. 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢類崗位從業(yè)者

 

CDA Level Ⅰ級認(rèn)證面向崗位:[ 商業(yè)(業(yè)務(wù))分析師 ]、[ 初級數(shù)據(jù)分析師 ][(數(shù)據(jù))產(chǎn)品運營 ]、[(數(shù)字)市場營銷 ]、[ 數(shù)據(jù)專員 ]

 

CDA Level Ⅰ級認(rèn)證內(nèi)容體系:

· 數(shù)據(jù)分析概述

· 數(shù)據(jù)分析師職業(yè)操守

· 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)

· 描述性統(tǒng)計分析

· 多維數(shù)據(jù)透視分析

· 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報告

· 數(shù)據(jù)可視化報表

課程大綱  COURSE OUTLINE

1. 數(shù)據(jù)分析概念與職業(yè)操守

      1.1  數(shù)據(jù)分析基本概念

      1.2 數(shù)據(jù)分析師職業(yè)道德與行準(zhǔn)

      1.3 大數(shù)據(jù)立法、安全、

2. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

      2.1 表格結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)特征

      2.2 表格結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)取、加工與使用

      2.3 結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)特征

      2.4 結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)取、加工與使用

3. 數(shù)據(jù)礎(chǔ)

      3.1 數(shù)據(jù)相關(guān)概念

      3.2 DDL數(shù)據(jù)定義語

      3.3 DML數(shù)據(jù)操作

      3.4 查詢

      3.5 多表查詢

      3.6 查詢

      3.7 數(shù)據(jù)函數(shù)

4. 描述性統(tǒng)計分析

      4.1 統(tǒng)計學(xué)概述

      4.2 數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計

4.3  常用的分布

      4.4 相關(guān)分析

5. 數(shù)據(jù)透分析

      5.1 多表透分析邏輯

      5.2 數(shù)據(jù)模型

      5.3 分析方法

6. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

      6.1 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)管理方法

      6.2 標(biāo)應(yīng)用與設(shè)計

      6.3 業(yè)務(wù)分析方法

7. 數(shù)據(jù)可告與商業(yè)智能

      7.1 業(yè)務(wù)化分析

      7.2 撰寫業(yè)務(wù)分析

      7.3 創(chuàng)BI(商業(yè)智能)

8. 模擬題輔導(dǎo)解析

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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