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4006-900-901

高效時(shí)間管理

參加對(duì)象:需要時(shí)間管理的各類職場(chǎng)人士
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

無(wú)論是經(jīng)營(yíng)者,還是管理人員、亦或普通員工,都可能面臨如下現(xiàn)象:有時(shí)不善于合理安排時(shí)間、安排好的時(shí)間經(jīng)常被打亂、很難做到未雨綢繆......每天工作結(jié)束后深入反思時(shí),總能發(fā)現(xiàn)當(dāng)天的各類問(wèn)題;而下班前想好了次日的解決對(duì)策后,第二天卻依舊如此.....

《高效時(shí)間管理》課程就從上述問(wèn)題出發(fā),協(xié)助大家解決時(shí)間管理的不合理問(wèn)題,從源頭上分析時(shí)間管理的痛點(diǎn),從當(dāng)下著手進(jìn)行時(shí)間管理的改進(jìn),從點(diǎn)到面提升時(shí)間管理技能。


課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 探尋時(shí)間管理中的常見(jiàn)問(wèn)題,分析日常時(shí)間管理的陷阱;

  • 了解時(shí)間管理的實(shí)用工具,掌握時(shí)間管理技巧,提高個(gè)人學(xué)習(xí)工作效率;

  • 明確學(xué)習(xí)工作目標(biāo),深度改變拖沓習(xí)慣,培養(yǎng)合理工作規(guī)劃與狀態(tài)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

【上篇】認(rèn)識(shí)之道

第一講:高效時(shí)間管理的四種認(rèn)知 (1天課時(shí),略講)

1、解讀時(shí)間管理

2、造成時(shí)間浪費(fèi)的3個(gè)主要因素

3、時(shí)間管理的2個(gè)陷阱

4、時(shí)間管理的6項(xiàng)基本原則

◎案例分析:時(shí)間管理的銀行

◎案例研討:李四經(jīng)理的30天(時(shí)間管理現(xiàn)狀)

輔助教學(xué)方式:視頻賞析+參與體驗(yàn)式情景互動(dòng)游戲+角色演練+案例分組研討

 

【中篇】改善之法

第二講:高效時(shí)間管理的六大步驟

1、第一步:定角色和職責(zé)

※時(shí)間管理的核心

2、第二步:列出事項(xiàng)清單

※每日計(jì)劃(主動(dòng)性任務(wù)與應(yīng)對(duì)性任務(wù))

※《每日事項(xiàng)清單》使用步驟

◎案例研討:《每日事項(xiàng)清單》簡(jiǎn)表說(shuō)明(管理工具1

3、第三步:排定事項(xiàng)次序

※高效能時(shí)間安排

※剖析時(shí)間管理四象限

※時(shí)間管理矩陣應(yīng)用步驟

◎案例研討:時(shí)間管理四象限法(管理工具2

◎案例研討:項(xiàng)目部王總一天(周一)的工作安排

4、第四步:制定時(shí)間管理計(jì)劃表

※《時(shí)間管理記錄表》使用步驟

◎案例研討:《時(shí)間管理記錄表》簡(jiǎn)表說(shuō)明(管理工具3

5、第五步:言行一致地執(zhí)行

※堅(jiān)決按計(jì)劃執(zhí)行

◎案例研討:《每日效率管理記事表》簡(jiǎn)表說(shuō)明(管理工具4

6、第六步:調(diào)整和持續(xù)改善

※階段性自我評(píng)估與改善

◎案例研討:《周工作計(jì)劃與小結(jié)表》簡(jiǎn)表說(shuō)明(管理工具5

輔助教學(xué)方式:視頻賞析+參與體驗(yàn)式情景互動(dòng)游戲+角色演練+案例分組研討

 

【下篇】提升之術(shù)

第三講:高效時(shí)間管理的兩個(gè)技巧 (僅2天課時(shí)講)

1、提高自身工作效率

※有計(jì)劃有組織地進(jìn)行工作的5個(gè)階段

※合理規(guī)劃自身工作的4大步驟

※培養(yǎng)時(shí)間管理習(xí)慣的3個(gè)心態(tài)

※《時(shí)間管理審查表》使用步驟

◎案例研討:《時(shí)間管理審查表》簡(jiǎn)要說(shuō)明(管理工具6

2、高效管理他人的時(shí)間

※管理者的2個(gè)善于1個(gè)障礙

※不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間的2個(gè)技巧

※管理他人時(shí)間的3個(gè)好工具

◎案例分析:教會(huì)下屬如何管猴子

◎案例研討:開(kāi)好周例會(huì)

輔助教學(xué)方式:視頻賞析+參與體驗(yàn)式情景互動(dòng)游戲+角色演練+案例分組研討

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
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經(jīng)營(yíng)股權(quán)
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勞動(dòng)法
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