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2023/12/08

團隊管理培訓(xùn) | 卡內(nèi)基溝通與人際關(guān)系

從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人們體內(nèi)的弱點,使人們能夠充分認識自己,理解他人,從而更好地掌握處理人際關(guān)系的能力
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項目簡介

PROJECT DESCPTION

企業(yè)培訓(xùn)溝通技巧方法PPT.png

本期重點

Focus

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精彩回顧

Review

并列關(guān)系1項PPT圖文頁(2).png

評價反饋

Feedback

掌握戴爾.卡內(nèi)基關(guān)于人際關(guān)系的30大原則,并愿意運用這些原則讓自己的人生改變;

讓自己的性格變得更加自信、開朗,不在退縮、拘謹,提高溝通意愿和溝通能力;

讓自己從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變?yōu)楦P(guān)注他人,更善于與人建立友善和親密的人際關(guān)系;

掌握基于人際溝通來進行領(lǐng)導(dǎo)的原則和技巧,提升領(lǐng)導(dǎo)力;

實戰(zhàn)實效 - 基于大量實際案例,將課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可操作的溝通技巧;

知識內(nèi)化 - 結(jié)合哲學、國學和心理學,挖掘課程內(nèi)涵,現(xiàn)場把課程知識內(nèi)化為員工素養(yǎng);

互動參與 - 以示范指導(dǎo)、情景模擬、案例分析、提問互動為主要授課方式,促進學員深度參與互動,快樂學習;

輸出方案 - 結(jié)合咨詢式培訓(xùn),為知識的持續(xù)落地輸出方案建議和實用工具。

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